Voor ondernemers in Roosendaal en omgeving

HR geregeld, zonder eigen HR-afdeling.

Je wil een goed werkgever zijn, maar HR is niet je vak. Ik help je met de zaken die ertoe doen: praktisch, persoonlijk en in heldere taal. Als HR-partner in de buurt kom ik gewoon bij je langs.

Patricia van der Zijden

Diensten

Waar ik je mee help

1

Personeelshandboek

Alle afspraken, regels en regelingen voor je medewerkers overzichtelijk op één plek. Zo weet iedereen waar hij aan toe is en voorkom je discussie achteraf.

2

Ziekteverzuimbegeleiding

Is een medewerker ziek? Ik begeleid het verzuimtraject volgens de Wet verbetering poortwachter en houd het overzicht, zodat jij weet wat er van je verwacht wordt.

3

Arbeidscontracten

Arbeidsovereenkomsten die passen bij je bedrijf en voldoen aan de actuele wet- en regelgeving. Van je eerste medewerker tot een vaste aanstelling.

4

HR-advies

Een vraag over personeel waar je niet uitkomt? Van functioneringsgesprek tot lastige situatie: je krijgt een helder advies waarmee je direct verder kunt.

Werkwijze

Zo werken we samen

1

Kennismaken

We bespreken je vraag in een vrijblijvend gesprek. Zo weet je snel of en hoe ik je kan helpen.

2

Heldere afspraak

Je krijgt een voorstel met wat ik doe, wanneer het klaar is en wat het kost. Zonder verrassingen achteraf.

3

Aan de slag

Ik voer de opdracht uit en leg alles zo vast dat jij en je medewerkers er direct mee verder kunnen.

Werkgebied

Een HR-partner in de buurt

Ik werk vanuit Roosendaal voor ondernemers in West-Brabant en een stuk van de provincie Zeeland.

  • Roosendaal: Roosendaal, Nispen, Wouw, Heerle, Moerstraten en Wouwse Plantage
  • Bergen op Zoom: Bergen op Zoom, Halsteren en Lepelstraat
  • Halderberge: Oudenbosch, Hoeven, Oud Gastel, Bosschenhoofd en Stampersgat
  • Rucphen: Rucphen, Sprundel, St. Willebrord, Schijf en Zegge
  • Steenbergen: Steenbergen, Dinteloord, Kruisland en Nieuw-Vossemeer
  • Woensdrecht: Hoogerheide, Ossendrecht, Putte en Huijbergen
  • Moerdijk: Zevenbergen, Klundert, Fijnaart, Willemstad en Standdaarbuiten

Even sparren over een HR-vraag?

Een eerste kennismaking is vrijblijvend. Vul het contactformulier in of stuur me een bericht via LinkedIn.